Ecole Nationale d'Administration : ouverture officielle de l'année académique 2025
L'École Nationale d'Administration du Gabon a procédé ce lundi 30 juin 2025 à l'ouverture officielle de son année académique, marquant le début de la formation de 500 nouveaux élèves administrateurs destinés à renforcer les cadres de l'administration publique gabonaise.
La cérémonie d'ouverture s'est déroulée sous la présidence effective de Madame le Professeur Marcelle Ibinga épouse Itsitsa, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités. Cette présence souligne l'importance accordée par le Gouvernement à la formation des futurs cadres de l'administration.
Dans son propos inaugural, la Ministre a défini les orientations et les exigences de cette nouvelle promotion, insistant sur les valeurs fondamentales qui doivent caractériser le service public moderne. Elle a particulièrement mis l'accent sur trois piliers essentiels : l'exemplarité comportementale, l'assiduité professionnelle et l'excellence dans la performance.
L'intervention du Ministre a également porté sur la nécessité de dépasser les dysfonctionnements structurels qui affectent actuellement l'administration publique. Les futurs administrateurs ont été sensibilisés sur l'impératif de rompre définitivement avec les pratiques préjudiciables telles que l'absentéisme chronique, les retards systématiques et le déficit d'engagement professionnel.
"Vous êtes appelés à incarner le nouveau visage du fonctionnaire de la 5ème République, tel que voulu par le Président de la République, Chef de l'État, Chef du Gouvernement S.E. Brice Clotaire Oligui Nguema : un fonctionnaire présent, compétent et engagé", a souligné la Ministre, définissant ainsi le profil attendu des futurs cadres administratifs.
Cette promotion 2025 bénéficiera d'un cursus de formation de deux années, spécifiquement conçu pour répondre aux défis contemporains de l'administration gabonaise. Le programme vise à former des administrateurs capables de contribuer efficacement à la transformation institutionnelle et à l'amélioration des performances du service public.