Communiqué final du Premier Conseil des Ministres du 29 Février 2012

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A l'entame des travaux, le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Ali BONGO ONDIMBA, tout en félicitant les promus pour leur nomination au sein de ce deuxième Gouvernement de l'Emergence constitué de vingt neuf (29) membres dont huit (8) femmes, a tenu à rappeler qu'il s'agit d'un Gouvernement de missions.

Aligné au Plan Stratégique « Gabon Emergent

 » dont l'objectif est l'accélération et la réalisation des objectifs

que le Gabon s'est librement fixés, dans sa marche irréversible vers

l'Emergence, ce Gouvernement se doit, plus que par le passé, d'amplifier

son action sur le terrain, de la rendre plus visible et de se montrer

capable d'apporter des solutions aux aspirations du peuple gabonais dont

les attentes sont encore nombreuses. Cette stratégie opérationnelle

devra servir de catalyseur à l'activité économique sans laquelle il sera

difficile d'atteindre l'objectif global qui est de faire du Gabon un

pays émergent.

Pour ce faire, le Président de la République,

Chef de l'Etat a décliné la nouvelle méthodologie du travail

gouvernemental. Celle-ci a pour conséquence la réforme des processus de

prise de décisions en Conseil des Ministres.

Il en résultera

une plus grande collégialité, une mutualisation de ressources humaines,

une accélération du processus de décisions soumises à la sanction du

Conseil des Ministres, et une communication plus simple et plus lisible

de l'action publique aux yeux des citoyens.

Le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Ali BONGO ONDIMBA a

instruit le Gouvernement à poursuivre son ambitieux plan de

réorganisation des services de l'Etat, de manière à les rendre plus

réactifs et pragmatiques face aux nombreuses préoccupations des

populations.

Ces réformes institutionnelles s'inscrivent dans

la vision du Président de la République, Chef de l'Etat, contenues dans

le plan stratégique « Gabon Emergent

 ». Elle consiste à mettre sur pied une administration performante dont

le fonctionnement est fondé sur le principe de la spécialité des tâches

entre les Cabinets Politiques, l'administration centrale et les services

publics personnalisés.

Le Président de la République, Chef de l'Etat a, une fois de plus,

condamné le clientélisme politique et la médiocratie qui doivent laisser

la place à la méritocratie et à l'élitisme.A

cet effet, toutes les déviances doivent être sanctionnées avec la plus

grande fermeté, conformément aux dispositions législatives et

réglementaires en vigueur dans notre pays.

En outre, le

Président de la République, Chef de l'Etat exige des membres du

Gouvernement, l'adoption d'un comportement conforme aux attentes

légitimes de la population.

Aussi, dans la conduite de leurs charges, le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Ali BONGO ONDIMBA

a commandé au Gouvernement d'avoir à l'esprit les valeurs et les normes

placées au coeur de la gouvernance de notre pays et qui sont, entre

autres :

1) la déclaration des biens que les membres du

Gouvernement doivent effectuer dans les délais impartis par les textes

en vigueur ;


2) le respect de l'intérêt général qui doit primer sur l'intérêt personnel ;


3) l'honnêteté et l'intégrité ;

4) l'équité ;

5) le sens de la responsabilité ;

6) la solidarité ;

7) la transparence ;

8) la compétence et la performance ;

9) la loyauté et la fidélité.

Enfin, le Conseil des Ministres a entériné les mesures individuelles suivantes :


PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE

SECRETARIAT GENERAL

- Conseiller Politique du Président de la République, Porte Parole de la Présidence de la République : M. Alain Claude BILIE BI NZE.


-

Conseiller Spécial, chargé de Missions du Président de la République

pour les relations avec les Institutions Constitutionnelles : Mme Clémence MEZUI ME MBOULOU.


CONSEIL NATIONAL DE SECURITE

- Secrétaire Général : M. François BANGA EBOUMI.

LES AGENTS DE LA PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE DONT LES NOMS SUIVENT, SONT MIS A LA DISPOSITION DE LA PRIMATURE POUR EMPLOI :


Il s'agit de :

Messieurs :

- AFANERE Alain
- AWOURI Prospère
- BIGNOUMBA Henri
- BIVIGOU Françis
- BOUSSOUGOU Ladislas
- DACKO OLAGO Hervé Pamphile
- EDOUZOU-FOUNDA Dieudonné
- IBEGA MOSSODOU André
- KOUMBANGOYE Michel
- MACKANGA Sédar Blaise
- MAMADOU KANDZAI KAKHOGO
- MBOULOU EYI Daniel
- MOUSSOUNDA Elie
- MOUVAGHA TCHIOBA Etienne Guy
- NANG NDONG Paul
- NDO NDO Anicet Martial
- NGAPEYI Damas
- NGOME NGAME Pacôme
- NKOULOU Paskhal Blaise
- NLEP Patrick Antoine Christian
- NOMEWA Nicaise
- NZUE MBA Patrick
- OBOUMI Pascal
- ODOUMA NGUILI Lézin
- OSSAMY Hervé Fulgence
- PAMBOU TCHIVOUNDA Guillaume
- TSINDAKO Hervé
- SOUNDAT-BOUTAMBAT Hugues
- ABESSOLO Constant
- EBANE Emmanuel
- IBEZA Gervais
- MALOUMBI Simplice
- NDONG Vincent
- OTIOMO Alain Brice



Mesdames :

- AZZIBROUCK Georgette
- BETHA Edwige
- EBANETH Rachel
- MAPANGOU Maïté
- MASSALA Liliane
- MOUSSOUNDA Claudine
- TCHICOT Victorine
- APINDANGOYE Sophie
- AYOLI LETSINA Scholastique
- GADAULT DAMAS Nathalie
- MOULOURI Evelyne
- NGOMA Aubierge
- NYNGONE Arlette
- OMBAGOU Marie Thérèse
- OSSOUKA JOSEPH Françoise
- YAMATH DIGOUMBILOU Rodica
- YEYET Yolande


MINISTERE DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE


CAISSE DE STABILISATION ET DE PEREQUATION

- Directeur Général : M. Léon Paul NGOULAKIA, en remplacement de M. Mathias OTOUNGA OSSIBADJOUO, appelé à d'autres fonctions.