Fonction publique : Lancement d'une structure de gestion du personnel

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Le Ministre délégué auprès du Ministre du Budget, Chargé de la Fonction Publique, Raphaël Ngazouzé a procédé, le 25 octobre 2012 à Libreville, à la mise en place de la direction centrale en charge de la gestion des ressources humaines.

La mise en service de cette nouvelle structure au sein d'une administration qui en avait grand besoin tient compte de la lenteur observée par les responsables dans le traitement des dossiers de près de 4000 agents que compte le ministère du Budget, chargé de la Fonction publique. Pour le ministre Raphaël Ngazouzé qui avait à ses côtés le Secrétaire général dudit ministère, Mme Yolande Nyonda, la dotation par les pouvoirs publics d'un tel service s'inscrit dans le processus de réforme nécessaire dans la gestion des ressources humaines de l'Etat.

Quant aux personnes retenues pour l'animation de cette structure, Raphaël Ngazouzé leur a prodigué des conseils susceptibles de leur permettre d'atteindre les objectifs qui leur sont assignés par les plus hautes autorités du département ministériel. « Chers gestionnaires, sachez que l'administration a des règles qui se résument à l'obligation d'obéissance, de performance du service public, l'obligation d'obéissance hiérarchique, l'obligation de respecter la légalité, l'obligation de désintéressement et l'obligation du secret professionnel », a-t-il précisé.

Pour une Fonction publique gabonaise qui emploie près de 50.000 agents, la gestion efficiente des ressources humaines est une source supplémentaire de motivation et de meilleur rendement pour ceux qui en auront la responsabilité au quotidien. C'est ainsi et seulement ainsi que les usagers devront avoir un regard plus humain vis-à-vis des agents commis à cette expérience.